以太坊基金会（EF）计划削减40%预算并裁减20%员工（54个岗位），作为向更精简、捐赠型组织转型的一部分。联合创始人Vitalik Buterin称此为有意的取舍而非效率驱动，导致具体损失包括缩小Devcon规模、终止隐私与扩展探索项目以及减少外部项目。基金会2025年6月的财政策略将年度支出定为持有资产的15%，保持2.5年现金缓冲，目标在2030年前达到5%的捐赠基线。为减少ETH出售，将依赖质押和DeFi收益。Buterin将预算与以太坊的第三次迭代Strawmap挂钩，强调通过AI辅助形式验证降低升级成本。Solana联合创始人Anatoly Yakovenko认为此举利好，预算限制迫使优先排序和专注，使基金会更具决断力且行动更快。然而，前EF贡献者Trent Van Epps警告核心开发存在约3000万美元年度资金缺口。BitMine董事长Tom Lee否认危机论调，认为私人支持者和质押者将填补缺口。数天前，五名前EF研究员成立了独立非营利组织Ethlabs，由Lee和以太坊联合创始人Joe Lubin支持，旨在推动机构采用。以太坊价格下跌5%至1660美元以下，仍以2000亿美元市值位列第二大加密货币。

关键事实

• 以太坊基金会削减40%预算，裁减54个岗位（占总员工20%）。
• Vitalik Buterin指出具体损失：缩小Devcon、终止隐私与扩展探索项目。
• 新财政策略：年度支出15%，2.5年现金缓冲，2030年前达5%捐赠基线。
• Solana联合创始人Yakovenko认为削减利好以太坊的决断力和速度。
• 五名前EF研究员成立Ethlabs，由Joe Lubin和Tom Lee支持。
• 以太坊价格下跌5%至1660美元以下，重组带来不确定性。

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