以太坊基金会（EF）宣布2025年预算削减约40%，作为向更精简的捐赠型运营模式过渡的一部分。联合创始人Vitalik Buterin在博客中表示，年度支出将从约15%的国库资产降至2030年的约5%。削减计划与同日确认的20%裁员同时进行，此前联合执行董事Hsiao-Wei Wang辞职。自1月以来，已有九名EF高级成员离职，凸显了组织内部持续动荡。Buterin承认失去了经验丰富的工程师，称这些削减是'艰难的决定'，但为保护以太坊长期路线图的资金是必要的，他称之为合并后协议的'第三次迭代'。具体变化包括逐步关闭隐私与扩展探索（PSE）部门、缩减Devcon会议规模、收窄机构战略，以及转向由AI辅助形式验证支持的更专业客户端团队。Buterin重申了对'精益完成'未来的偏好，即以太坊的开发主要关注安全修复和有限的高影响升级，而非持续功能扩展。此举正值以太坊面临来自竞争区块链的压力及内部领导层更替之际。

关键事实

• 以太坊基金会2025年预算削减约40%，转向捐赠型运营模式。
• 同日确认裁员20%，自1月以来已有九名高层离职。
• 联合执行董事Hsiao-Wei Wang辞职，加剧领导层动荡。
• 年度支出目标从国库的15%降至2030年的5%。
• 隐私与扩展探索部门将被关闭，Devcon会议规模缩减。

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