以太坊基金会（EF）于2026年6月23日宣布裁员约20%，削减54个职位，这是为期数月的重组的一部分，与其更新的使命和财库战略相关。此次裁员发生前，该组织领导层经历重大动荡，联席执行董事王小薇和Tomasz Stańczak近几个月辞职，过去六个月共有约九名高层离职或转岗。EF表示，裁员使其“更精简、更专注”，专注于以太坊长期发展的关键任务。与此同时，由主要ETH财库公司BitMine Immersion Technologies和SharpLink Gaming以及以太坊联合创始人Joseph Lubin支持的新倡议ETHLabs宣布成立，旨在加速以太坊的技术路线图和机构采用。这些举动凸显了以太坊生态系统的日益分化——基金会缩小关注范围，而其他实体则在扩大努力。

关键事实

• 以太坊基金会裁员54人，约占员工总数的20%。
• 重组前领导层经历数月动荡，包括联席执行董事离职。
• EF表示重组与更新的使命和财库战略一致。
• 由主要ETH财库公司和Joseph Lubin支持的ETHLabs启动，以促进以太坊开发和采用。
• 裁员反映了以太坊生态系统日益分化。

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