X产品主管Nikita Bier本周公开招募Meta员工，承诺匹配或超过Meta的零食预算。此前，Meta首席技术官Andrew Bosworth在内部分会议上承认员工士气接近历史最低点，事因2026年5月裁员8000人，并强制约7000名员工转入AI部门，几乎没有选择权。Bier宣布招聘网络工程师、数据工程师和科学家，直接瞄准他口中“被忽视”的Meta员工。他的零食预算调侃直指Meta在士气崩溃后扩大的福利措施。内部论坛描述Meta文化“死气沉沉”，员工将AI部门调动比作劳工营。预测市场Polymarket显示2026年科技行业裁员概率为67%，Meta的情况是因素之一。Bier此前曾为马克·扎克伯格辩护，显示出他经常参与Meta相关讨论的习惯。

关键事实

• X主管Nikita Bier以匹配或超越Meta零食预算为诱饵招聘。
• Meta首席技术官承认裁员8000人及强制调动7000人后士气空前低落。
• Bier针对“被忽视”的Meta工程师和科学家招聘X岗位。
• Meta内部论坛称文化“死气沉沉”，AI部门被比作“劳工营”。
• Polymarket显示2026年科技裁员概率67%，部分归因于Meta动荡。